14 марта состоялась конференция трудового коллектива ПАО «НЕФАЗ» по подведению итогов выполнения Коллективного договора за 2016 год.
На конференции трудового коллектива присутствовали 112 делегатов от всех подразделений предприятия из 122 заявленных. В Президиум были избраны генеральный директор С.Г. Зуйков, заместитель генерального директора по управлению персоналом Ю.А. Мухаметдинов, председатель профкома Р.М. Мулахметова.
С результатами работы Общества и выполнения Коллективного договора ознакомили заместитель генерального директора по управлению персоналом Ю.А. Мухаметдинов и председатель профкома Р.М. Мулахметова.
В 2016 году заводом отгружено продукции, товаров и услуг на сумму 12 млрд. 247 млн. рублей. Уровень выполнения бизнес-плана составил 104,8 процента (к предыдущему году – 141,4 процента). Самосвальных установок отгружено 8 536 единиц; грузовой прицепной техники - 3 719 единиц; емкостно-наливной техники - 704 единицы; пассажирских автобусов - 823 единицы; вахтовых автомобилей - 473 единицы. Чистая прибыль за 2016 год составила 37 млн. рублей.
Реализация бюджета инвестиций завода в 2016 году была направлена на создание новых образцов прицепной техники, модернизацию существующих моделей емкостно-наливной техники, разработку новых моделей сельскохозяйственных самосвальных установок, изготовление технологической оснастки и приобретение нового технологического оборудования с целью повышения производительности труда.
Одним из ключевых является вопрос заработной платы. В течение отчетного периода он находился под постоянным контролем Правления Общества и руководителей подразделений завода. Среднемесячная заработная плата за 2016 год составила 29 098 рублей, что на уровне средней заработной платы машиностроительных предприятий республики. По сравнению с 2015 годом она выросла на 13,8 процента. В течение всего периода заработная плата начислялась и выплачивалась без срывов.
Продолжалось обеспечение всего персонала бесплатным горячим питанием. Рабочие и линейный персонал ежедневно получают бесплатно комплексные обеды по цене 80 рублей. На организацию бесплатного питания в 2016 году направлены средства в сумме более 96,2 млн. рублей.
Затраты на оказание единовременных выплат работникам и пенсионерам завода составили 26,9 млн. руб. в том числе выходное пособие уволенным в связи с уходом на пенсию; оплата операций; по семейным обстоятельствам; на погребение.
Осуществляется бесплатная ежедневная доставка работников в пределах города Нефтекамска к месту работы и обратно автобусами ГУП "Башавтотранс". Работникам, проживающим в других населенных пунктах, по окончании месяца на основании проездных документов и согласно фактически отработанным дням компенсируются документально подтвержденные расходы на проезд к месту работы и обратно общественным транспортом, а именно рейсовыми автобусами ГУП "Башавтотранс" по следующим маршрутам: г. Агидель, с. Амзя, г. Янаул, с. Калтасы, с. Карманово, с. Николо-Берёзовка.
На цели обеспечения условий охраны труда и экологии направлены средства в сумме более 35,6 млн. рублей.
Профсоюзным комитетом совместно с Работодателем для работников завода были приобретены 420 путевок в санаторий «Металлург» г. Ижевска и 214 путевок для детей заводчан в специализированные здравницы Башкортостана и Удмуртии. Периодические медосмотры проводятся в предусмотренные Коллективным договором сроки. Организован и проведен периодический медицинский осмотр работников, занятых на производстве с вредными условиями труда, – 1 748 человека (затрачено 1 765 641 руб.).
Таким образом, на обеспечение социального пакета, социальные выплаты, бесплатную перевозку работников на работу и обратно, организацию бесплатного питания, предусмотренные Коллективным договором, в 2016 году направлены средства на сумму более 154,3 млн. рублей.
Комиссией по Коллективному договору в составе представителей администрации и профсоюзного комитета был составлен акт проверки выполнения договора между администрацией и трудовым коллективом завода за 2016 год. Комиссия подтвердила, что Коллективный договор, заключенный на 2016-2018 гг., выполнен в полном объеме.
В завершение конференции трудового коллектива выступил генеральный директор ПАО «НЕФАЗ» С.Г. Зуйков. Он отметил стопроцентное выполнение Коллективного договора по итогам прошлого года. «Мы можем взять любую область деятельности завода и найти улучшение», – сказал Сергей Геннадьевич. В частности, он придерживается высокого мнения о работе комбината питания и о качестве еды, поддерживает ремонт столовой с системой кондиционирования и современным дизайном. В ближайших планах – открытие на территории завода физкабинета с приемом к терапевту, спортзала с тренажерами и фитобаром. Особое внимание он уделил вопросу работы новой дорогостоящей химчистки. Сергей Геннадьевич прокомментировал вопрос заработной платы, назвав его основным. Условия труда на заводе он охарактеризовал как лучшие в городе, отметив большие перспективы развития нашего предприятия, единственного по своей сути в России, и мы можем им гордиться. Генеральный директор с положительной оценкой отозвался о работе заводского профкома.
Заслушав доклады, конференция постановила признать положительно выполненным в 2016 году Коллективный договор между Работниками и Работодателем ПАО «НЕФАЗ».
15 Марта 2017