28 марта на «НЕФАЗе» прошла конференция трудового коллектива по подведению итогов работы профсоюзного комитета и выполнения Коллективного договора за 2023 год.
Участие в конференции приняли генеральный директор ПАО «НЕФАЗ» Евгений Корепанов, заместитель генерального директора по управлению персоналом Юрис Мухаметдинов, председатель первичной профсоюзной организации Розалия Мулахметова, руководители подразделений, председатели цеховых комитетов и работники предприятия. В качестве гостя на конференции присутствовала председатель РОСПРОФПРОМ-Башкортостан Ирина Исламова.
Особенностью мероприятия стало то, что в его рамках прошли сразу две конференции - ежегодная отчетная профсоюзная конференция и конференция по подведению итогов выполнения Коллективного договора за 2023 год.
Доклад заместителя генерального директора по управлению персоналом ПАО «НЕФАЗ» Юриса Мухаметдинова начался с подведения производственных итогов за прошлый год. Он отметил, что выручка от продажи продукции, товаров и услуг составила 35 млрд 209 млн руб., что на 44 % выше показателя 2022 года. Благодаря реализации программы оптимизации затрат в 2023 году удалось добиться положительного экономического эффекта на сумму 107 млн руб. за счет реализации конструкторско-технологических мероприятий.
Одним из ключевых вопросов является вопрос заработной платы. Именно поэтому он в течение отчетного периода находился под постоянным контролем Правления Общества и руководителей подразделений завода. Среднемесячная заработная плата за 2023 год составила 55 851 рубль, по сравнению с 2022 годом она выросла на 24,1 процента. В прошлом году дважды была проведена индексация. В течение всего периода заработная плата начислялась и выплачивалась без срывов. Работа по повышению заработной платы продолжается и в текущем году.
Работодатель производит доставку работников к месту работы и обратно транспортом ГУП «Башавтотранс» за счет предприятия. Денежная компенсация иногородним работникам за проезд на работу и обратно составила 4 242,4 тыс. руб. Всего на обеспечение социального пакета, социальные выплаты, бесплатную перевозку работников на работу и обратно, организацию бесплатного питания, предусмотренные Коллективным договором, в 2023 году направлены средства в размере 163,1 млн. рублей.
Работники завода обеспечивались спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами. Кроме того, отдельные категории работников были обеспечены спецодеждой сверх указанных норм. Без перебоев, по нормам выдавались мыло, кремы и другие моющие средства. Затраты на реализацию раздела «Обеспечение условий охраны труда и экологии» и Соглашения по охране труда в 2023 году составили 47 млн. руб.
В полном объеме выполнены мероприятия по социально-бытовому обслуживанию населения.
Продолжается обеспечение рабочих бесплатным горячим питанием. Рабочие и линейный персонал ежедневно получают бесплатно комплексные обеды. На организацию бесплатного питания в 2023 году направлены средства в сумме 111,5 млн. рублей. В 2024 году стоимость обеда выросла на 9% и составляет 120 рублей. Согласно Коллективному договору работники будут продолжать получать бесплатные комплексные обеды. Также в этом году продолжается модернизация заводских столовых, в результате которой улучшатся условия приема пищи и повысится комфорт заводчан.
За счет предприятия проводятся периодические медицинские осмотры работников, занятых в производстве с вредными и опасными условиями труда. В прошедшем году ими были охвачены 3 150 человек, в том числе 1 062 женщины.
Все пункты разделов «Гарантии молодёжи», «Гарантии деятельности профсоюзной организации» и «Ответственность сторон» также выполнялись.
В ходе обсуждения обе стороны пришли к выводу: все обязательства Коллективного договора выполнены в полном объёме. Данное решение делегаты поддержали, единогласно проголосовав за принятие постановления конференции.
С отчетом о работе первичной профсоюзной организации выступила ее председатель Розалия Мулахметова. В настоящее время членами первичной профсоюзной организации является 5 501 нефазовец, что составляет 99,4 % от общего количества работающих. Постоянство высоких показателей членства свидетельствует об одобрении деятельности профсоюза и высоком доверии работников к нему.
«Как правило, мы нацелены на разрешение коллективных проблем, которые затрагивают интересы большого количества членов трудового коллектива, – отмечает Розалия Маскутовна. – Что характерно, коллективная проблема, обычно вытекает из частного обращения члена профсоюза. Поэтому мы всегда с большим вниманием выслушиваем каждого, кто пришел с просьбой или проблемой. Такой подход дает свои конкретные плоды».
Следствием эффективной и плодотворной работы профсоюзной организации становятся награды. Так, в конкурсе на звание «Лучшая первичная профсоюзная организация РОСПРОФПРОМ-Башкортостан» в 2023 году первичная профсоюзная организация ПАО «НЕФАЗ» завоевала 1-е место, а председатель ППО Розалия Мулахметова получила звание «Профлидер года».
С отчётом выступила председатель ревизионной комиссии Лилия Хамидуллина. «Нецелевого использования средств по результатам проверки не установлено», – доложила она.
Конференция постановила признать работу первичной профсоюзной организации ПАО «НЕФАЗ» в 2023 году удовлетворительной. За это решение делегаты конференции также проголосовали единогласно.
Председатель РОСПРОФПРОМ-Башкортостан Ирина Исламова рассказала об итогах работы предприятий Республики Башкортостан и о работе республиканской организации профсоюза в 2023 году. Она отметила, что первичная профсоюзная организация ПАО «НЕФАЗ» является лучшей в РОСПРОФПРОМ-БАШКОРТОСТАН и ведет активную и регулярную работу по защите прав и интересов членов профсоюза, а также по увеличению социальных гарантий работникам предприятия. Также Ирина Рафкатовна отметила, что члены профсоюза, работающие на «НЕФАЗе», не только успешно справляются с поставленными производственными задачами, но и активно участвуют в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, где занимают призовые места.
Подытожил работу конференции генеральный директор Евгений Корепанов. Он отметил, что необходимо в текущем году сосредоточиться на увеличении производительности труда и выполнении плана по выпуску всех видов продукции. Говоря об успехах предприятия в производственной, спортивной, творческой сферах, он подчеркнул: «НЕФАЗ» набрал высокий темп и показывает хорошие результаты. Нам нужно в 2024 году не останавливаться на достигнутом и продолжать развиваться дальше».
2 Апреля 2024
